講落實，重實干，中鋼國檢凝心聚力啟新篇
2025.02.10
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作者：中鋼國檢
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為扎實推進2025年各項工作，中鋼國檢多方位對全年工作進行整體規(guī)劃部署，通過全局性謀劃、細節(jié)化梳理、整體性推進，多措并舉為全年各項工作全面推進開好局、起好步，力促實現(xiàn)“開門紅”。
首先，通過對2024年工作的回顧，分析了2024年在新業(yè)務(wù)拓展、市場開發(fā)、人員協(xié)同效率等方面取得的優(yōu)異成績，總結(jié)發(fā)展過程當中所獲得的成功經(jīng)驗。同時，也指出了在上一年度發(fā)展中存在的問題，并深入探討了其中的原因及進一步提升的可能性。
為了有序推進新一年度的各項工作，在中國寶武、中鋼集團發(fā)展戰(zhàn)略框架下，中鋼國檢進一步明確了2025年工作方向及目標，圍繞技術(shù)研發(fā)、檢測效率、 業(yè)務(wù)拓展、回款周期等內(nèi)容，將各項細節(jié)工作明確分工，落實到人，真正做到“實”字當頭、“干”字為先。
在人力資源管理層面，強化內(nèi)部考核與目標管理，創(chuàng)新人才推選機制，建立個人長效發(fā)展路徑，充分發(fā)揮優(yōu)秀人才的主觀能動性，同時公司進一步加大對個人及團隊的發(fā)展支撐，更大程度上實現(xiàn)職工與企業(yè)共命運、同發(fā)展。
通過凝心聚力的各項舉措，團隊思想更加統(tǒng)...
為扎實推進2025年各項工作，中鋼國檢多方位對全年工作進行整體規(guī)劃部署，通過全局性謀劃、細節(jié)化梳理、整體性推進，多措并舉為全年各項工作全面推進開好局、起好步，力促實現(xiàn)“開門紅”。
首先，通過對2024年工作的回顧，分析了2024年在新業(yè)務(wù)拓展、市場開發(fā)、人員協(xié)同效率等方面取得的優(yōu)異成績，總結(jié)發(fā)展過程當中所獲得的成功經(jīng)驗。同時，也指出了在上一年度發(fā)展中存在的問題，并深入探討了其中的原因及進一步提升的可能性。
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為了有序推進新一年度的各項工作，在中國寶武、中鋼集團發(fā)展戰(zhàn)略框架下，中鋼國檢進一步明確了2025年工作方向及目標，圍繞技術(shù)研發(fā)、檢測效率、 業(yè)務(wù)拓展、回款周期等內(nèi)容，將各項細節(jié)工作明確分工，落實到人，真正做到“實”字當頭、“干”字為先。
在人力資源管理層面，強化內(nèi)部考核與目標管理，創(chuàng)新人才推選機制，建立個人長效發(fā)展路徑，充分發(fā)揮優(yōu)秀人才的主觀能動性，同時公司進一步加大對個人及團隊的發(fā)展支撐，更大程度上實現(xiàn)職工與企業(yè)共命運、同發(fā)展。
通過凝心聚力的各項舉措，團隊思想更加統(tǒng)一，全員干勁兒十足，精神面貌煥然一新。我們堅信，憑借這股蓬勃的力量，定能在新的征程中搶占先機，全力沖刺，力爭實現(xiàn)開門紅，為全年工作奠定堅實基礎(chǔ)，開啟中鋼國檢發(fā)展的嶄新篇章。
2025年9月13日，北方工業(yè)大學(xué)張立峰校長帶領(lǐng)校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)院系負責人一行九人蒞臨中鋼國檢參觀交流。此次來訪旨在深化校企合作，圍繞人才培養(yǎng)、科研創(chuàng)新、學(xué)科建設(shè)等關(guān)鍵領(lǐng)域展開深入研討，為雙方未來協(xié)同發(fā)展搭建更堅實的橋梁。
交流伊始，張立峰校長一行先走進公司展廳。在公司董事長李鵬舉的陪同下，來訪嘉
為深化檢測行業(yè)內(nèi)交流協(xié)作，共話數(shù)智化轉(zhuǎn)型與高質(zhì)量發(fā)展， 9月15日，中南安全環(huán)境技術(shù)研究院股份有限公司（以下簡稱“中南安環(huán)院”）黨委委員、副總經(jīng)理朱文彬、總工程師、技術(shù)負責人伍學(xué)明、質(zhì)量負責人、綜合管理中心總經(jīng)理楊官偉等一行11人到訪中鋼集團鄭州金屬制品研究院股份有限公司（以
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