為了保證實(shí)驗(yàn)室質(zhì)檢工作，我們定制的有嚴(yán)格規(guī)范的實(shí)驗(yàn)室管理體系，每個(gè)實(shí)驗(yàn)室都有的負(fù)責(zé)人，對該實(shí)驗(yàn)室檢測項(xiàng)目及產(chǎn)品負(fù)責(zé)，對人員的調(diào)配及監(jiān)督數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，尤其是對檢測原始數(shù)據(jù)的保存，對數(shù)據(jù)的分析等，用標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)流程來確保檢測數(shù)據(jù)的安全及保密，我們一直堅(jiān)持第三方技術(shù)檢測機(jī)構(gòu)的科學(xué)、公正、安全的原則為客戶服務(wù)。

隧道檢測研究歷程，工程上用到的橡膠制品大多都是用來進(jìn)行防震減噪的，廣泛的用在鐵路、地鐵、橋梁、道路等一些大型的工程中，是項(xiàng)目建設(shè)時(shí)候不可少的材料，所以在進(jìn)行工程質(zhì)量把控的時(shí)候就是要對這些橡膠制品進(jìn)行檢測，來保證工程施工安全，中鋼國檢提供的就有這樣的檢測服務(wù)，并且我們成熟的經(jīng)驗(yàn)，針對要檢測的質(zhì)保都有詳細(xì)的列表，讓你快速的收到檢測報(bào)告。

中鋼國檢會(huì)定期的輸送有潛力的員工參加一些行業(yè)論壇或者是峰會(huì)，讓他們多行業(yè)的大佬及高端技術(shù)人員深入的談?wù)?，從中可以吸收新鮮的知識點(diǎn)及全新的理念，學(xué)習(xí)到的新的概念就可以運(yùn)用到日常的工作中，經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)提升自己的技能，讓客戶感受到我們的技術(shù)實(shí)力。不斷的成長進(jìn)步是我們對員工不變的追求，只有不斷的成長才不會(huì)被時(shí)代拋棄。

上次我們接待一個(gè)客戶，他說聽朋友介紹的一個(gè)檢測機(jī)構(gòu)在進(jìn)行隧道錨桿拉拔試驗(yàn)，可以在很短的時(shí)間內(nèi)做完，一個(gè)檢測人員一天可檢測2-3公里，我們的技術(shù)人員聽了之后，連忙搖頭說不可能的，如果是完全按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測試，不會(huì)這么快的，我們不會(huì)允許這樣的問題存在的如果我們想提升速度可以增加人手，但是一定不會(huì)在規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)上做手腳的，隧道檢測研究歷程。

2020年9月，中鋼國檢中心的團(tuán)支部舉辦的“迎國慶、迎新人”的主題活動(dòng)開啟，本次活動(dòng)主要是為了促使近期新進(jìn)員工及校企合作新進(jìn)的大學(xué)生們，能夠盡快的適應(yīng)新的工作環(huán)境、認(rèn)同公司的理念及融入到公司這個(gè)大家庭氛圍中，本次主題活動(dòng)已經(jīng)籌備了很長時(shí)間，在籌備的過程中就讓同事參與到主題條幅征集及合理化建議征集的活動(dòng)中。

2020年度的CCC認(rèn)證質(zhì)量分析信息上報(bào)工作相關(guān)事宜，由認(rèn)監(jiān)委秘書處發(fā)放通知，各CCC制定的機(jī)構(gòu)及指定實(shí)驗(yàn)室，要在11月5日-20日期間登錄信息統(tǒng)一上報(bào)平臺(tái)，上報(bào)2019年11月1日到2020年11月31日的認(rèn)證質(zhì)量分析的數(shù)據(jù)，主要的數(shù)據(jù)有 抽樣檢驗(yàn)數(shù)據(jù)、證書的轉(zhuǎn)換、認(rèn)證人員信息及其他的相關(guān)數(shù)據(jù)、意見或者建議，隧道檢測研究歷程。

說起格賓網(wǎng)有些人就說不知道是什么？其實(shí)它在日常生活中是比較常見的，被廣泛的用在水利或者堤壩等這些項(xiàng)目中，用來護(hù)坡或者固坡，以抗沖刷、柔韌性強(qiáng)等優(yōu)勢被多個(gè)項(xiàng)目所采用，這些水利項(xiàng)目關(guān)乎了民生的安全，所以在鋪設(shè)格賓網(wǎng)的時(shí)候要對其進(jìn)行邊絲鍍層鋁含量、網(wǎng)孔尺寸、伸長率等進(jìn)行檢測，只有檢測合格之后能過使用，保證整個(gè)項(xiàng)目的安全性。

一個(gè)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制可以觸發(fā)團(tuán)隊(duì)無線的可能，中鋼國檢中心也一直在做團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)機(jī)制建設(shè)的工作，尤其是研發(fā)技術(shù)人員，因?yàn)橐粋€(gè)良好的機(jī)制可以幫助企業(yè)吸引人才、留住人才、及培養(yǎng)人才等，激發(fā)員工熱情，也可以調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性。研發(fā)團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)政策是跟別的團(tuán)隊(duì)不同的，給出的獎(jiǎng)勵(lì)政策更加的優(yōu)厚，激發(fā)整個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)更大的潛力。

有的客戶說檢測報(bào)告及檢測資質(zhì)都是有一定的期限的，在到期之前會(huì)不給相應(yīng)的提醒呢？2020年中鋼國檢利用實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)，對我們的100多個(gè)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行樣品、數(shù)據(jù)、各個(gè)事物等進(jìn)行科學(xué)的管理，對實(shí)驗(yàn)室的的數(shù)據(jù)及出具的檢測報(bào)告等都有詳細(xì)的監(jiān)控，比如某個(gè)樣品檢測參考的標(biāo)準(zhǔn)不是新的標(biāo)準(zhǔn)等，都可以給出相應(yīng)提醒，這樣我們可以更好的管理與我們合作的客戶。